반응형 원청교섭2 2026년 노란봉투법 시행 후폭풍: 하청노조의 '줄취하'와 원청 교섭의 미래 - 한경 https://www.hankyung.com/article/202604074783i [단독] 노란봉투법 사용자성 판단 신청 '줄취하'…"준비해서 다시 신청"[단독] 노란봉투법 사용자성 판단 신청 '줄취하'…"준비해서 다시 신청", 곽용희 기자, 사회www.hankyung.com 2026년 노동계의 가장 뜨거운 감자인 개정 노동조합법, 일명 '노란봉투법'이 시행된 이후 현장에서는 예상치 못한 혼란과 전략적 수정이 반복되고 있습니다. 최근 하청 노동조합들이 원청 기업을 상대로 제기했던 ‘사용자성’ 판단 신청을 대거 취하하는 이른바 '줄취하' 사태가 벌어지면서, 향후 노사 관계의 향방에 이목이 쏠리고 있습니다.하청 노조의 전략적 후퇴, 왜 '줄취하'를 선택했나최근 노동위원회의 발표에 따르면, 지난 4월 6일.. 2026. 4. 9. "진짜 사장님, 교섭합시다" 2026년 노란봉투법 시행 첫날의 기록과 미래 전망 대한민국 노동 역사의 새로운 전환점, 노란봉투법 발효2026년 3월 10일, 대한민국 노동 현장에는 그 어느 때보다 뜨거운 열기가 가득했습니다. 이른바 '노란봉투법'이라 불리는 개정 노동조합 및 노동관계조정법이 본격적으로 시행된 첫날이었기 때문입니다. 그동안 "우리의 진짜 사장은 누구인가"라고 물어왔던 하청, 간접고용, 플랫폼 노동자들이 이제는 법적 근거를 가지고 원청 기업을 향해 직접 교섭의 손길을 내밀기 시작했습니다.이번 포스팅에서는 노란봉투법 시행 첫날의 긴박했던 현장 소식과 함께, 주요 기업들의 전향적인 태도 변화, 그리고 서울에서 살아가는 50대 블로거로서 바라보는 이 거대한 변화의 물결에 대해 깊이 있게 다루어 보겠습니다.2026년 3월 10일, 억눌렸던 교섭 요구의 분출1. 10만 하청 노동.. 2026. 3. 11. 이전 1 다음 반응형
