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2026년 다주택자 양도세 중과 유예 종료 시한 임박과 강남 아파트 주인 대출 10억 급매물 속사정 분석 대한민국 부동산 시장의 심장부라 불리는 강남에서 전례 없는 형태의 매물이 등장해 시장의 이목을 집중시키고 있습니다. 2026년 5월 10일로 예정된 다주택자 양도세 중과 부활이 한 달여 앞으로 다가오면서, 세금 폭탄을 피하려는 다주택자들의 움직임이 절박함을 넘어 파격적인 조건 제시로 이어지고 있는 것입니다. 특히 수십억 원에 달하는 고가 주택을 처분하기 위해 집주인이 직접 매수자에게 거액을 빌려주는 '주인 대출'까지 등장하며 부동산 거래 절벽의 단면을 고스란히 드러내고 있습니다.양도세 중과 부활 D-30, 다주택자의 마지막 탈출구현재 서울을 포함한 조정대상지역 내 다주택자들은 운명의 기로에 서 있습니다. 2026년 5월 10일부터 양도세 중과 제도가 다시 시행되면, 2주택자는 기본세율에 20%p, 3주택.. 2026. 4. 11.
지앤넷 실손보험 간편청구 2000만 건 달성의 의미와 민간 전자청구 인프라 보호를 위한 정책적 제언 2026년 현재, 대한민국 의료 금융 서비스의 지형도가 급격히 변하고 있습니다. 특히 실손보험 청구 분야에서 '디지털 전환'은 단순한 편의를 넘어 국민의 당연한 권리 행사로 자리 잡았습니다. 이러한 흐름의 중심에 있는 실손보험 간편청구 서비스 제공사 지앤넷이 최근 누적 청구 건수 2000만 건을 돌파했다는 소식은 우리에게 시사하는 바가 큽니다. 2020년 서비스 출시 이후 불과 6년 만에 거둔 이 성과는 종이 서류 없는 보험 청구 시대가 완전히 정착되었음을 증명하고 있습니다.실손보험 간편청구 2000만 건 돌파의 기술적 배경과 성과지앤넷은 병원과 약국 등 요양기관의 전자의무기록(EMR) 데이터를 활용해 복잡한 절차 없이 실손보험을 청구할 수 있는 시스템을 운영 중입니다. 과거 보험금 한 번 받으려면 병원.. 2026. 4. 11.
공짜 노동의 종말? 2026년 포괄임금제 오남용 방지 지침 완벽 정리 대한민국 직장인들의 오랜 숙원이었던 '공짜 노동' 근절이 2026년 4월 9일을 기점으로 새로운 국면을 맞이하게 되었습니다. 정부가 그동안 관행처럼 굳어져 왔던 포괄임금제의 허점을 메우기 위해 사상 첫 '포괄임금 오남용 방지 지도 지침'을 전격 시행했기 때문입니다. 야근은 당연한데 수당은 '퉁쳐졌던' 과거의 관행이 이제는 법적, 행정적 심판대에 오르게 된 것입니다.이번 지침은 단순한 권고를 넘어, 기업 현장에서 임금을 산정하고 근로시간을 관리하는 방식에 혁명적인 변화를 예고하고 있습니다. 오늘 포스팅에서는 변화된 제도의 핵심 내용과 우리 일상에 미칠 영향, 그리고 이를 바라보는 깊이 있는 시각을 공유해 드리고자 합니다.2026년 4월 9일 시행, '포괄임금제 지침' 무엇이 달라지나이번 고용노동부의 지침은.. 2026. 4. 10.
‘하청에 하청’은 옛말? 노란봉투법 시행 한 달, '진짜 사장' 시대가 열렸다 2026년 대한민국 노동 시장은 거대한 변곡점을 지나고 있습니다. 지난 3월 10일 전격 시행된 노란봉투법(개정 노동조합법 제2·3조)이 한 달을 맞이하며 노동 현장의 풍경을 근본적으로 뒤흔들고 있기 때문입니다. 그동안 '그림자'처럼 존재했던 하청 노동자들이 이제는 원청, 즉 '진짜 사장'과 직접 마주 앉아 권리를 주장할 수 있는 법적 토대가 마련되었습니다.오늘 포스팅에서는 노란봉투법 시행 이후 노동위원회의 판결 경향과 실제 사업장 현황, 그리고 이 현상을 바라보는 블로거의 심도 있는 의견을 나누어 보고자 합니다.노란봉투법 시행 한 달, 노동 현장의 거대한 변화법이 시행된 이후 지난 한 달 동안의 결과는 노동계의 완승에 가깝습니다. 노동위원회는 하청 노동자들이 제기한 사용자성 판단 신청에 대해 매우 전향.. 2026. 4. 10.
2026년 확 바뀐 상속법: 부모 간병과 기여의 가치, 이제 법으로 보상받는다 2026년 대한민국은 초고령 사회의 한복판에 서 있습니다. 가족의 형태가 변하고 효(孝)의 개념이 달라짐에 따라, 상속을 둘러싼 갈등도 과거와는 다른 양상을 보이고 있습니다. 이러한 시대적 흐름을 반영하여 지난 3월, 우리 민법은 상속제도에 있어 획기적인 변화를 맞이했습니다. 이제 부모님을 지극정성으로 간병하거나 가업의 성장에 기여한 자녀의 몫이 법적으로 더욱 두텁게 보호받게 된 것입니다.2026년 민법 개정의 핵심, '특별수익'의 재해석그동안 상속 과정에서 가장 큰 분쟁 중 하나는 '누가 생전에 더 많이 받았느냐'였습니다. 기존 법 체계에서는 특정 자녀가 증여나 유증을 받으면 이를 상속분의 '선급(먼저 준 돈)'으로 보아, 나중에 상속 재산을 나눌 때 그만큼을 깎는 것이 원칙이었습니다. 하지만 2026.. 2026. 4. 9.
2026년 노란봉투법 시행 후폭풍: 하청노조의 '줄취하'와 원청 교섭의 미래 - 한경 https://www.hankyung.com/article/202604074783i [단독] 노란봉투법 사용자성 판단 신청 '줄취하'…"준비해서 다시 신청"[단독] 노란봉투법 사용자성 판단 신청 '줄취하'…"준비해서 다시 신청", 곽용희 기자, 사회www.hankyung.com 2026년 노동계의 가장 뜨거운 감자인 개정 노동조합법, 일명 '노란봉투법'이 시행된 이후 현장에서는 예상치 못한 혼란과 전략적 수정이 반복되고 있습니다. 최근 하청 노동조합들이 원청 기업을 상대로 제기했던 ‘사용자성’ 판단 신청을 대거 취하하는 이른바 '줄취하' 사태가 벌어지면서, 향후 노사 관계의 향방에 이목이 쏠리고 있습니다.하청 노조의 전략적 후퇴, 왜 '줄취하'를 선택했나최근 노동위원회의 발표에 따르면, 지난 4월 6일.. 2026. 4. 9.
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