반응형 보험료인상우려2 2026년 노동시장의 지각변동: ‘근로자 추정제’ 도입과 보험업계에 들이닥친 폭풍 2026년 대한민국 노동시장이 전례 없는 거대한 변화의 기로에 섰습니다. 정부가 추진 중인 이른바 ‘일법 패키지’가 국회 문턱을 넘기 위해 속도를 내면서, 보험업계를 포함한 특수고용직 비중이 높은 산업 전반에 긴장감이 감돌고 있습니다. 특히 ‘근로자 추정제’는 그동안 유지되어 온 노사 관계의 기본 틀을 완전히 뒤집는 내용을 담고 있어 그 파장이 만만치 않을 것으로 보입니다.1. ‘일법 패키지’와 근로자 추정제: 입증 책임의 대전환정부와 여당이 2026년 5월 노동절까지 통과를 목표로 하는 ‘일법 패키지’는 크게 두 축으로 나뉩니다. 하나는 모든 일하는 사람에게 보편적 권리를 보장하는 ‘일터기본법’이고, 다른 하나는 근로기준법 개정을 통한 ‘근로자 추정제’입니다.근로자 추정제란 무엇인가?기존에는 보험설계사.. 2026. 3. 14. [2026 금융] 보험업계 '예실차 쇼크' 강타! 1.6조 손실 뒤에 숨은 출혈경쟁의 민낯 2026년 초, 대한민국 보험업계가 커다란 '부메랑'을 맞았습니다. 이름도 생소한 '예실차(예상과 실제의 차이) 쇼크'가 상장 보험사들을 덮치며 1.6조 원이라는 막대한 손실을 기록한 것입니다. 화려한 광고와 높은 보장 한도를 내세우며 고객을 유혹했던 보험사들이 정작 자신들이 짠 '계산기' 수치에 발등을 찍힌 셈인데요. 오늘은 이 사태의 원인과 배경, 그리고 서울에 사는 50대 남자의 시각에서 본 보험업계의 씁쓸한 현실을 짚어보겠습니다. 예실차 손실 1.6조 원, 무엇이 문제인가?2026년 2월 현재, 삼성생명, 한화생명, 삼성화재 등 국내 9개 상장 보험사의 지난해 예실차 손실 규모가 총 1조 6,417억 원에 달하는 것으로 집계되었습니다.'예실차'란 보험사가 미리 예측한 보험금 지급액과 실제로 고객.. 2026. 2. 26. 이전 1 다음 반응형
