반응형 상생보상체계1 대기업의 5억 저리 사내대출이 반도체 소부장 기업 인재 영입과 이직 시장에 미치는 파급 효과 최근 국내 반도체 업계가 대기업들의 파격적인 금융 복지 및 특별 성과급 정책 발표로 크게 들썩이고 있답니다. 삼성전자가 노사 임금교섭을 통해 연 1.5%의 초저금리로 최대 5억 원(전세자금 최대 3억 원)까지 빌려주는 ‘주택 안정 대출 제도’를 신설하면서 파장이 일파만파 번지는 중이지요. 여기에 SK하이닉스 임직원들 역시 비슷한 수준의 복지 확대를 임금교섭 테이블에 올리며, 대기업 간의 초저리 대출 복지 경쟁이 본격적으로 불붙은 양상이라네요.초저리 대출의 보이지 않는 족쇄와 소부장 기업들의 인재 확보 초비상하지만 이러한 대기업들의 초격차 금융 혜택은 반도체 소부장 및 팹리스 중소·중견기업 사장님들에게는 엄청난 비상이 되었답니다. 중소 협력사들은 대기업에서 퇴직을 앞둔 숙련된 엔지니어들을 영입해 기술 격차.. 2026. 6. 20. 이전 1 다음 반응형
